Workshop
Het gesprek over gewenste en ongewenste omgangsvormen, respect hebben voor elkaar en elkaars grenzen is des te meer nodig in de huidige maatschappelijke context, waar polarisatie en een polariserende manier van communiceren eerder norm is geworden dan uitzondering.
Tegelijkertijd zijn werkgevers genoodzaakt om er alles aan te doen om voldoende personeel te vinden en te behouden. Een sociaal veilig en prettig werkklimaat is het beste ‘bindmiddel’ om personeel te binden aan de organisatie en om frequent en langdurig verzuim te voorkomen.
Vierkant in Vertrouwen verzorgt workshops Ongewenste omgangsvormen en grensoverschrijdend gedrag. De workshop is gericht op de omgangsvormen binnen het team, organisatie of bedrijf.
Doel workshop
Stilstaan bij de normen en waarden binnen het team. Hoe willen we met elkaar omgaan? Wat verstaat iedereen onder grensoverschrijdend gedrag? Wat is er nodig om het gesprek over wat wel en niet prettig is in de omgang ‘gewoon’ met elkaar te voeren, te normaliseren?
Doelgroep: team van medewerkers
Resultaat:
- Bewustwording van gewenste en ongewenste omgangsvormen
- Benoemen hoe je met elkaar om wilt gaan
- Normaliseren van het benoemen wanneer gedrag als ongewenst ervaren wordt
- Normaliseren van het aanspreken van elkaar
- Afspraken over het levend houden van de gewenste omgangsnorm
Je hebt vaardigheden nodig om elkaar aan te spreken, feedback te geven en te ontvangen. Daarom oefenen we in de workshop met feedback geven op het gedrag van de ander. Zo ontstaat er meer kennis en begrip van wat voor elk teamlid juist gewenste omgangsvormen zijn.
Tarief workshop: tarief op aanvraag v.a. € 950 voor een workshop van 2½ uur.
Het tarief is afhankelijk van de vraag en de grootte van de groep.